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1、選才觀
匹配大于頂尖;能力大于學歷;
業績大于資歷;品行大于才能;
態度大于技術;行動大于口號。
2、拔才觀
一切靠業績與品行說話;
做人忠誠,做事可靠者優先;
行動迅速,勇于承擔者優先;
堅決貫徹,靈活執行者優先;
勇于提出問題,善于解決問題者優先;
3、留才觀
保護強者,淘汰弱者;
百花齊放,統一目標;
優化待遇,打造平臺;
事業留人,感情留人。
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